Программы 1С: внедрение, настройка и сопровождение автоматизации +7 993 075-02-54

xentprojects-e2@yandex.ru

Согласно принятому решению, в 2017 году ограниченно поддерживаются следующие конфигурации: "Зарплата и управление персоналом" редакции 2.5; "Зарплата и кадры бюджетного учреждения" редакции 1.0; "Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения" редакции 1.0. Предусмотрены учёт законодательных изменений и обновление форм регламентированной отчётности. Пользователи смогут представить годовую отчётность за 2017 год. Обновления этих конфигураций, необходимые для сдачи отчётности за 2017 год, могут выпускаться до завершения соответствующих сроков, то есть до конца I квартала 2018 года. Поддержка законодательства 2018 года в таких обновлениях не предусмотрена.

Следует учитывать, что расширять функции, повышать степень автоматизации и улучшать удобство работы в прежних редакциях конфигураций не планировалось. Новые возможности прикладных решений и улучшения интерфейса реализуются в редакции 3 конфигураций «Зарплата и управление персоналом» и «Зарплата и кадры государственного учреждения», которые заменили старые редакции.

Новые редакции конфигураций созданы на платформе «1С:Предприятие 8.3» и задействуют её технологические возможности. В частности, предусмотрена работа через тонкий и веб-клиент, поэтому программы можно использовать через Интернет, включая облачные варианты. Реализован интерфейс «Такси» с крупным шрифтом, эффективным использованием пространства на мониторах разного разрешения, удобной навигацией и настройкой собственного рабочего пространства. Эти возможности делают продолжительную работу пользователей комфортнее.

Благодаря новой архитектуре прикладных решений в актуальных редакциях автоматизированы операции, которые нельзя автоматизировать в прежних версиях. Дополнительные сведения приведены в разделе «Порядок ограниченной поддержки редакций 2.5 и 1.0 в 2017 году» информационного письма. Поэтому новые редакции лучше подходят для адаптации к текущим изменениям законодательства.

Разработчик рекомендовал пользователям редакции 2.5 конфигурации «Зарплата и управление персоналом» переходить на редакцию 3.1, а пользователям решений «Зарплата и кадры бюджетного учреждения» и «Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения» — на редакцию 3.1 конфигурации «Зарплата и кадры государственного учреждения».

Для пользователей редакции 2.5 конфигурации «Зарплата и управление персоналом» версий ПРОФ и базовая, которые не планировали переходить на редакцию 3 после завершения ограниченной поддержки, предусматривался апгрейд до старшего продукта 4601546081506 «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП». На тот момент завершать поддержку редакции 2.5 конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП» не планировалось, однако в ближайшие годы такая возможность не исключалась. Поэтому переход с редакции 2.5 конфигураций «Зарплата и управление персоналом ПРОФ» или «Зарплата и управление персоналом Базовая» на редакцию 2.5 конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП» считался временным решением. 

Зарегистрированным пользователям с действующим договором 1С:ИТС доступны следующие возможности: до 31.03.2018 получение обновлений соответствующей конфигурации на дисках 1С:ИТС либо через сервис «1С:Обновление программ» на портале 1С:ИТС portal.1c.ru.

Переход на новую редакцию программы предусматривает перенос данных и последующую проверку корректности учёта.
Информация разъясняет сроки прекращения поддержки прежних решений для расчёта зарплаты в 2018 году и особенности последних релизов.






Агрегатор нейросетей